În evidențele Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor, în primele cinci luni ale anului 2018, figurează cumulat un număr de 198 de comunicări de evenimente asimilate accidentelor de muncă produse din cauze diverse: accidente rutiere, surpări ale malurilor de pământ la lucrări de canalizare, agresiuni la locul de muncă, răniri cu obiecte tăioase, precum şi infarcturi, crize de epilepsie etc.
ITM aminteşte constant angajatorilor şi salariaţilor informaţiile cu privire la mijloacele de aplicare a prevederilor legale în domeniile securităţii şi sănătăţii în muncă. Iată câteva obligaţii:
- Angajatorii trebuie să: întocmească un plan de prevenire şi protecţie compus din măsuri tehnice, sanitare, organizatorice şi de alta natură, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care să îl aplice corespunzător condiţiilor de muncă specifice unităţii; obţină autorizaţia de funcţionare din punctul de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, înainte de începerea oricărei activităţi, conform prevederilor legale; să asigure echipamente de muncă fără pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor; să asigure echipamente individuale de protecţie etc.
- Salariaţii trebuie să: utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie; utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare; aducă la cunostinţa conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană; îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora etc.
Sursa: eBihoreanul